Auslagerung von Regierungsarbeit an #Expertenkommissionen? Zwei Beispiele – #Sozialstaatsreform #Alterssicherung – zeigen, dass Konsens via Kommissionen möglich ist. Aber es kommt auf die Qualität der Empfehlungen und die gezielte Umsetzungsarbeit an. Frank Nullmeier ➡️ www.wsi.de/de/blog-1785...

Es gibt nur noch wenige Tarifverträge, in denen die #Ausbildungsvergütungen im 1. Ausbildungsjahr <1000 € liegen. Schwierig ist es hingegen für Azubis in Firmen ohne #Tarifvertrag: Sie bekommen oft nur die völlig unzureichende #Mindestausbildungsvergütung von 724 €! ➡️ www.wsi.de/fpdf/HBS-009...

Mit guten #Azubi-Vergütungen und guten Ausbildungsbedingungen gegen #Fachkräftemangel: 724€ sind die #Mindestvergütung, in Betrieben mit #Tarifvertrag gibt es meist deutlich mehr – und meist auch deutlich mehr als in den Vorjahren. Unsere neue Auswertung www.wsi.de/fpdf/HBS-009...

Angesichts einer unsicheren Zukunft entwickeln Belegschaften verschiedene Strategien, die #Transformation anzugehen. Für eine sozial gerechte #Klimawende muss die #Mitbestimmung an der betrieblichen Basis gestärkt werden. Sarah Newes @nexteconomylab.bsky.social Leon Raabe www.wsi.de/de/blog-1785...

Einladung an Promovierende aus #Soziologie #Wirtschaftswissenschaft #Politikwissenschaft: Präsentation und Diskussion Eurer Arbeit mit Wissenschaftler*innen des @wsiinstitut.bsky.social @iaqdue.bsky.social und IfS @unidue.bsky.social im März 2027 in Duisburg Infos ➡️ www.boeckler.de/pdf/v_cfp_pr...

Angesichts des starken Rückgangs der #Tarifbindung auch in NRW ist die Initiative für ein #Tariftreuegesetz uneingeschränkt zu begrüßen. Allerdings fällt die Ausgestaltung deutlich hinter die Regelungen anderer Bundesländer zurück. Stellungnahme zur Anhörung im Landtag ➡️ www.wsi.de/fpdf/HBS-009...

Grüner Stahl: Die Transformation der #Stahlindustrie ist entscheidend für Klimaneutralität, wirtschaftliche Resilienz, demokratische Stabilität. Tom Krebs + @patrickkaczmarczyk.bsky.social erläutern in ihrem neuen Blogbeitrag, warum Deutschland seine Stahlindustrie braucht www.wsi.de/de/blog-1785...

Deregulierung der #Arbeitszeit – mehr Flexibilität im Sinne der Beschäftigten, mehr Gesamtarbeitsstunden für die Wirtschaft? Wird nicht funktionieren. Eine neue WSI-Analyse zeigt: Fragmentierte Arbeitszeiten bedeuten Überstunden und Wunsch nach kürzeren Arbeitszeiten www.wsi.de/fpdf/HBS-009...

Gilt die Formel „Fachkräftemangel = steigende Löhne“? Warum es keinen Automatismus gibt, erklärt Malte Lübker in seinem Beitrag im neuen WSI-Schwerpunktheft „Fachkräfteengpässe. Entwicklungen, Strategien, Machtverhältnisse“ ➡️ www.wsi.de/de/wsi-mitte...

2025: weniger Streiks, weniger Ausfalltage als in den Vorjahren: meist kurze Arbeitsniederlegungen, unbefristete Flächenstreiks waren Ausnahmen. In mehr als jedem vierten Streik kämpften die Beschäftigten für Tarifbindung WSI-Überblick nach Branchen + internat. Vergleich ➡️ www.wsi.de/fpdf/HBS-009...

Promovierende #Soziologie #Wirtschaftswissenschaft #Politikwissenschaft: In Eurer Diss geht es um Sozialstruktur / soziale Mobilität / Klassenlage und Geschlecht / politische Repräsentation? Stellt Eure Projekte vor – auf unserem Herbstforum-Promotionsworkshop! CfP ➡️ www.boeckler.de/pdf/cfp_wsi_...

Historisch diente Werkswohnen der Bindung von Arbeitskräften + der Stärkung der Arbeitgebermacht. Angesichts von #Fachkräftemangel + angespannten Wohnungsmärkten erlebt das Mitarbeitendenwohnen heute eine Renaissance. Jonathan Diesselhorst + Inga Jensen ➡️ WSI-Mitteilungen www.wsi.de/de/wsi-mitte...

Mit regionalen Arbeitsmarktdrehscheiben gegen #Fachkräftemangel: Anna Rosenberg + Jonathan Drewnicki zeigen anhand eines von Betriebsräten initiierten Drehscheibenprozesses zwischen zwei Industriebetrieben Herausforderungen + Gelingensbedingungen ➡️ WSI-Mitteilungen www.wsi.de/de/wsi-mitte...

Fachkräfte ohne deutsche Staatsangehörigkeit in Engpassberufen: Wissenschaftler*innen @dezim-institut.de zeigen, dass der Fachkräftemangel nicht zu überdurchschnittlichem Einkommensanstieg + mehr Verhandlungsmacht der Beschäftigten geführt hat. WSI-Mitteilungen aktuell ➡️ www.wsi.de/de/wsi-mitte...

Fachkräfteengpässe – trotz Massenentlassungen und wirtschaftlicher Krise in vielen Branchen ein anhaltendes Problem. In der neuen Ausgabe der WSI-Mitteilungen erfahrt ihr alles über die aktuellen Entwicklungen & Strategien zur #Fachkräftesicherung. Hier der Link zum Heft: lnkd.in/ddhcNuSf

#Arbeitszeitverkürzung ist ökologisch sinnvoll und eignet sich als Thema für eine breite Bündnispolitik des progressiven Spektrums. #Mitbestimmung ist dabei wichtiger denn je: @simschaupp.bsky.social auf dem Herbstforum des WSI im vergangenen Jahr

Klasse – ein Begriff von gestern oder aktueller denn je? Wer gehört heute zur Arbeiter*innenklasse? Wie sind unsere Gesellschaften sozial strukturiert und wie greifen Klassenlage und Geschlecht ineinander? Herzliche Einladung zum Mitdiskutieren! Infos + Anmeldung ➡️ www.boeckler.de/de/aktuelle-...

Den 8-Stunden-Tag abzuschaffen ist kontraproduktiv. @simschaupp.bsky.social auf unserem Herbstforum im vergangenen Jahr: Wir müssen der #Erschöpfung der Arbeitenden etwas entgegensetzen und benötigen eine positive Zukunftsvision. www.boeckler.de/de/dokumenta...

Höhere Steuern auf Vermögen Erbschaft Luxuskonsum? Ja – denn klimaschädliche Emissionen gehen vor allem auf das Konto der Reichen – und die Folgen zulasten der Ärmeren. Tanja Brumbauer und Sarah Mewes @nexteconomylab.bsky.social www.wsi.de/de/blog-1785...

Student*innen der #Soziologie #Politikwissenschaft #Kommunikationswissenschaften in Düsseldorf + Umgebung oder Berlin: Ihr interessiert Euch für Sozialforschung und digitale Kommunikation und habt Erfahrung mit social media-Formaten? Wir freuen uns auf Eure Bewerbung! www.boeckler.de/pdf/wsi_stel...

Student*innen der #Soziologie #Politikwissenschaft #VWL @unidue.bsky.social @wisocologne.bsky.social @uni-wuppertal.bsky.social Ihr interessiert Euch für #Datenanalysen #Arbeitsmarkt #Digitalisierung #Gender #Gleichstellung? Wir freuen uns auf Eure Bewerbung! Infos: www.boeckler.de/pdf/wsi_stel...

Industrien brauchen nachhaltige Innovation. Berufliche Weiterbildung nimmt dafür eine Schlüsselrolle ein, die Chancen sind jedoch häufig ungleich und nicht gleichstellungsorientiert. Analyse und Handlungsansätze von Indira Dupuis @arbeitundumwelt.bsky.social ➡️ www.wsi.de/de/blog-1785...

Wer hat bei der BTW 2025 das BSW gewählt? WSI-Daten zeigen, dass diese Partei besonders oft von Frauen und in Ost-D gewählt wurde. Viele BSW-Wähler*innen verbinden linke wirtschafts- und sozialpolitische Präferenzen mit konservativen gesellschaftspolitischen Einstellungen. www.wsi.de/fpdf/HBS-009...

Krankenhäuser in Deutschland: wirklich überdurchschnittlich gut mit Pflegekräften besetzt? In der öffentlichen Debatte wird oft auf das Pflegepersonal im gesamten #Gesundheitswesen Bezug genommen – und damit der Vergleich verfälscht. Eine Richtigstellung von Michael Simon www.wsi.de/de/blog-1785...

#Klimaneutralität bis 2045: nur gemeinsam zu erreichen. Denn: 2/3 der Haushalte in DE haben nicht das Geld, z.B. für eine Wärmepumpe. Für eine sozial gerechte #Wärmewende braucht es kollektive Lösungen. Marian Jacobs @stiftung-klima.bsky.social im WSI-Blog ➡️ www.wsi.de/de/blog-1785...

Vorbild Schweiz? Längere Arbeitszeiten - um den Preis hoher Teilzeitquoten, Stress, emotionaler Erschöpfung durch Arbeitsdruck + Zeitnot mit Milliardenkosten für die Wirtschaft. Warum die Eidgenossenschaft keine Orientierung sein kann ➡️ Bettina Kohlrausch Noémie Zurlinden www.wsi.de/fpdf/HBS-009...

Wie beeinflussen #Sozialstruktur + subjektive Einflussfaktoren politische Einstellungen? SOEP-Daten zeigen: je höher das Einkommen, desto höher das #Politikvertrauen. Vor allem die Zufriedenheit mit dem eigenen #Einkommen ist entscheidend. Analyse frei zum Download link.springer.com/content/pdf/...

Streiks ohne Ende? Die Debatte über Streiks ist voll von Mythen und teilweise bewusst gestreuten Falschinformationen. @thorsten-schulten.bsky.social zeigt jedoch: Im europäischen Vergleich wird in Deutschland eher wenig + meist ohne große ökonomische Folgen gestreikt. www.rosalux.de/fileadmin/rl...

Die neuen WSI-Mitteilungen: mit einem Kommentar von Ute Klammer, wie der #Sozialstaat #Integration fördern kann; Beiträgen zu Arbeitsrechtsverletzungen durch Unternehmen, Modernisierung der Daseinsvorsorge, Ungleichheit durch Wohnkostenbelastungen und vielen weiteren Themen ➡️ www.wsi-mitteilungen.de

Die Corona-Pandemie hat die Verwundbarkeit von Selbstständigen in DE in besonderer Weise sichtbar gemacht. Daten des WSI zeigen, dass insbesondere die spezifischen Risiken solo-selbstständiger Frauen in der Sozialpolitik bislang nur sehr unzureichend berücksichtigt werden. www.wsi.de/fpdf/HBS-009...