Si descargas mi hoja y tienes problemas para trabajar con ella, no dudes en ponerte en contacto conmigo por DM para intentar ayudarte. O si quieres que amplie el hilo con la CCAA o provincia que te interesen También la encontrarás en mi site "dato a dato" sites.google.com/view/dato-a-...

Y aquí la comparación para Bizkaia de los datos del primer semestre de cada año desde 2014 hasta 2026

Esta es la evolución de los datos mensuales de Bizkaia en 2026

Y en el dato global del primer semestre del año, otras cuatro provincias, además de las dos canarias, han tenido más bajas que altas: Bizkaia, Melilla, Almería y Granada

Es curioso que en junio de este año haya habido igual número de provincias con más altas que bajas, que de provincias con más bajas que altas (26 en ambos casos). En esta tabla se muestran de forma ordenada de mayor a menor saldo

Algo que es habitual en Canarias, donde la temporada turística es más intensa en la segunda mitad del año

Y en el acumulado de enero a junio, sólo en Canarias hubo más bajas que altas

Hay cinco CCAA en las que el nº de altas en junio supera el de las bajas: Balears, Cantabria, Galicia, Castilla la Mancha y Asturias

Esto ocurre tras cuatro meses en los que las altas superaban a las bajas, fundamentalmente por las bajas afiliativas en Educación, no compensadas por las altas en Hostelería que mayoritariamente se produjeron en meses anteriores Por si estás interesado: w6.seg-social.es/PXWeb/pxweb/...

Aunque si tomamos los datos de altas y bajas de forma global en los seis primeros meses del año, 2026 está entre los que tienen mayor proporción entre el número de altas y el de bajas

En junio de 2026 ha habido más bajas que altas en la afiliación en el RG de la seguridad social, como suele ser habitual en los meses de junio

Y si tu interés está en la contratación pública del Ayuntamiento de Valladolid te recomiento esta herramienta de los amigos de Aldea Pucela @otrapucela.org Actualizada por ahora hasta el primer trimestre de 2026 a la espera de que el ayto publique los del 2º trimestre otrapucela.org/p/1013/vecin...

De todas formas, como digo siempre, nada mejor que ir directamente a la fuente gobiernoabierto.jcyl.es/web/es/trans... Donde hay más información y no hay riesgo de que me haya confundido al trasladar los datos

También puedes ver los contratos ordinarios, aunque al buscar por nombre de la empresa hay fallos porque quien los introduce en el sistema no siempre los escribe igual

Estos son datos sobre contratos menores que no necesitan un procedimiento selectivo aunque tienen el condicionante de que su cuantía está limitada Qué curioso que haya 66 contratos de la JCyL con unas pocas empresas en las que la cuantía está entre 14.999,00€ y 15.000€

El listado de 82 contratos hasta el 30 de junio de 2026 no cabe en una sola pantalla

¿Quieres saber cuántos contratos ha firmado la JCyL con la radio de Federico y cuál es su objeto?. La Junta los publica en su portal de transparencia pero en un formato complicado de ver, así que los he puesto en esta aplicación interactiva docs.google.com/spreadsheets...

O visto de otra forma: Las mujeres son el 40% de las personas que se jubilan con 65 años y casi el 70% de las que se jubilan con 66 años (R. General)

Mirando solo las jubilaciones del R. General (personas asalariadas) vemos que quienes se jubilan con 66 o más años han pasado de estar por debajo del 10% a ser el 24% en el caso de hombres ¡y el 52% en el caso de mujeres!

En la figura se muestra con claridad: El crecimiento de la edad media de las altas en pensiones de jubilación, aunque este mes se ha frenado un poco Y la diferencia entre la edad media de las altas de mujeres y de hombres

Y la misma gráfica para los datos de jubilación de hombres La anchura de la franja amarilla es menor que la misma franja en el gráfico de las mujeres (al contrario que la rosa) Por debajo de la rosa es más ancha que en la de mujeres y lo contrario por encima de la amarilla

Aquí vemos la evolución de la distribución por edades del número total de mujeres jubiladas cada mes Amarillo (66 años) frente a rosa (65 años) Se reduce la anchura de la franja por debajo del rosa y aumenta la de la franja por encima del amarillo

Las mujeres se jubilan con más edad que los hombres El 56,0% de las mujeres jubiladas en mayo de 2026 tenían más de 65 años por el 30,3% de los hombres El 14,8% de ellas tenían menos de 65 años por el 29,8% de ellos

El 48,4% de las personas que se jubilaron en 2015 lo hicieron con 65 años; el 43,7% tenían menos de 65 y el 7,9% tenía más de 65 Y en lo que va de 2026 (enero-mayo) El 35,8% lo hicieron con 65 años; el 29,2% con menos de 65 y el 35% con más de 65 ¿hay o no hay cambio? 🧵de 7

Sin embargo, los datos publicados por el Ministerio son estos que resultan absolutamente increibles estadisticas.ciencia.gob.es/dynPx/inebas...

Para otros datos de pensiones o si no te fias de mis hojas (no estoy exento de errores al manipularlas manualmente) lo mejor es que vayas directamente a sTADISS w6.seg-social.es/ProsaInterne... Aprovecho para agradecer el trabajo a las personas del @inclusion.gob.es que las elaboran

Y si te interesan los datos de los meses anteriores, encontrarás las hojas publicadas en ellos en mi site dato a dato, junto con otras muchas estadísticas sites.google.com/view/dato-a-...

Las celdas sombreadas en color naranja que en las imágenes anteriores marcaban 100% ahora indican la proporción entre el dato del territorio escogido y su equivalente nacional

De esta forma pueden verse todos los datos de pensiones contribuitvas disponibles del mes en cada provincia o CCAA. Sólo tienes que ir a la primera pestaña (Número y cuantía media) y en la caja superior derecha hacer clic y seleccionar de la lista el territorio que te interese

Y mantengo la pantalla con los datos de altas y de bajas, que siempre corresponden al mes anterior al que se ofrece. En este caso serían las altas y bajas en mayo